個人情報の取り扱いについて

フェアウェイ‐ジャパンは、業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。フェアウェイ‐ジャパンでは、主にWeb、メール、電話などにより個人情報を取得します。
また、クレームやトラブル応対ならびに電話応対の品質向上の為に通話の録音により個人情報を取得することがあります。

フェアウェイ‐ジャパンの業態が、総合的な人材紹介を中心とした職業紹介事業、人材採用支援事業、及び関連する業務受託事業を行うことであることを踏まえてフェアウェイ‐ジャパンが取扱う個人情報の利用目的を以下のように定めます。

1.ご利用者(フェアウェイ‐ジャパンwebサービス利用者、職業紹介希望者等)の個人情報・ご希望する職種の求人企業様を紹介するため。

・フェアウェイ‐ジャパンのサービス及び提携企業様のサービスに関する各種情報を提供するため。

・フェアウェイ‐ジャパンが提供する職業紹介サービスの品質向上のため。

2.お取引先様から委託を受ける業務において取り扱う個人情報・適正診断などの各種評価業務に関してご契約内容を実施し適切に管理するため。

3.お取引先様(求人企業様を含む)の個人情報・お取引先様との間のご契約内容を適切に管理するため。

4.フェアウェイ‐ジャパンへの入社を希望される皆様の個人情報・就職先としてご興味をお持ちになった方並びにご応募いただいた方への採用、募集情報等の提供

 ・連絡のため。

 ・採用選考業務のため。

5.フェアウェイ‐ジャパンへお問合せいただいた方の個人情報。

 ・当社の接客態度等の向上のため。

 ・お問い合わせやご連絡内容を正確に把握し、対処するため。

6.一般に販売されている法人・団体等の名簿、WEB、新聞、雑誌などの一般公開情報・フェアウェイ‐ジャパンのサービスや商品に関するご案内をするため。

※なお、個別に利用目的を通知する場合には、その利用目的によるものとします。

※上記利用目的において、「ご契約内容を適切に管理するため」としているものは、「契約に入る前の段階における利用」と「契約終了後における利用」を含みます。

個人情報の取扱いを委託することはありません。