プライム上場企業で働きやすい環境です。

【仕事内容】

住宅を建てるための土地を仕入れる「用地仕入れ業務」をお任せします。不動産企業などから土地の情報を集めて調査し、適正な値段で買うBtoB（企業間取引）の法人営業職です!

仲介業者様に対して自社不動産の住宅を優先的に販売して頂く為のアプローチも行います。

【具体的には】<業務の大まかな流れ>

■用地仕入まずは、担当エリアの仲介業者から土地の情報収集を行ないます。ライフラインが整っているかなど、仕入れるのに適している土地かどうかを調査します。調査については、協力してくれるスタッフがいますのでご安心ください。調査の結果、OKであれば具体的な商談に入ります。

■販売アプローチ担当エリアの不動産仲介業者様に対して、積極的に自社の住宅を販売頂くためのアプローチや担当物件の工事進捗確認、契約書の確認などを行います。

<ここがポイント!>

・お客様との関係性構築いい土地を仕入れるために何よりも大切なのは、情報を集めること。こまめな連絡と誠意ある対応で、お客様と良好な関係をじっくりと築いていきます

・抜群のフォロー体制各方面でフォローしてくれるスタッフがいることから、大きな負担なく効率よく動けるのが特長。安心して取り組むことができます。

・未経験入社が半数以上20代が多く活躍する若い組織で、半数以上が未経験スタート。飲食やアパレルなど、異業種出身の先輩たちが活躍しています。1から丁寧に業務を教えていきます！

仕事内容紹介動画は、以下よりご覧になれます。

【応募条件】

〇普通自動車運転免許（AT可）
〇未経験歓迎・再スタートしたい方歓迎
〇営業経験をお持ちであれば尚可。

　※募集人数：全国の営業所の募集人員が充足したら修了します。

【勤務地】

　〇全国の拠点　※希望勤務地を配慮いたします。面接時にご希望エリアを教えて下さい。

【待遇】

　〇勤務時間：9:00～18:00（1日の標準労働時間／8時間）
　※残業有り　※月平均 20時間 程度

　〇給与：・初年度想定年収：300～800万円

　　　　　・月給：基本給：250,000円

上記額には、固定残業代（月25時間分、40,000円分）を含みます。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。

月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回　※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

<年収例>650万円/22歳(入社2年)、800万円/25歳(入社3年)、900万円/26歳(入社4年)

<評価制度>数字の実績の以外にも、努力過程もしっかり評価します。入社わずか1年目で、半期のインセンティブを最大200万円を獲得した人もいます。

昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(7月、12月）、2か月

〇休日：完全週休2日制(毎週火・水、もしくは水曜+1日)、GW(7日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休業、産前産後、育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%!)、5日以上の連続休暇の取得も可能

〇福利厚生：社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、資格取得支援(受講金額の割引)、出産・育児支援制度、社員持株制度、社員表彰制度マイカー通勤可(エリアによる)、駐車場完備(エリアによる)、社用端末支給(PC、スマートフォン)、社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など)、社内完全禁煙、交通費全額支給、時間外手当(みなし残業代超過分)、出張手当、役職手当、資格手当

[ 求人番号：20241022-01 ]