
未経験OK!研修あり!安定した大手企業で高収入を目指せます。
【転職成功事例】
事例1)年齢(41歳)、性別(男)、住所(埼玉県)、学歴(専門卒)、前職(接客業務、スタッフ管理(店長))、応募理由(給与アップのため)、入社理由(面接で支店長の人柄や社内の雰囲気に惹かれた)
事例2)年齢(55歳)、性別(女)、住所(栃木県)、学歴(短大卒)、前職(接客業約24 年、個人営業約 2 年半)、応募理由(営業職としてキャリアアップしたい)、入社理由(面接の中で和やかな雰囲気に惹かれた)
事例3)年齢(41歳)、性別(男)、住所(兵庫県)、学歴(大卒)、前職(ホールサービス・店舗管理約19 年)、応募理由(実家に戻る為に付近で働ける勤務地を探し転職活動)、入社理由(面接の中で経営理念に共感した)
事例4)年齢(24歳)、性別(男)、住所(宮崎県)、学歴(大卒)、前職(コンビニアルバイト約5 年半)、応募理由(正社員採用と大手会社だった)、入社理由(自分に近い年齢の方が活躍しており、自分もこうなりたいと思った)
事例5)年齢(49歳)、性別(男)、住所(兵庫県)、学歴(高校卒)、前職(接客業約30 年)、応募理由(最後の転職なのでやりがいのある仕事がしたい)、入社理由(給与アップ、力試しをしたいと思った)
事例6)年齢(53歳)、性別(男)、住所(神奈川県)、学歴(大卒)、前職(ルート営業32 年)、応募理由(新しい事にチャレンジしたい、力試ししたい)、入社理由(他社と比較して給与・残業面でこちらが良かった)
[ 求人番号:20231009-01 ]
【仕事内容】
賃貸経営のコンサルティング営業職です。
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様の悩みを解決するお仕事です。
お客様の将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案をお任せします。
【具体的には】
・資産状況などのヒアリング
・建物・資金・経営の計画などの総合的コンサルティング
・建設後の入居者へのご案内
・建物の管理 など
一括借上システムによる、
オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いを行います。
【応募条件】
【必須】普通自動車運転免許
〇人物重視です。若手からシニアの男女の採用実績があります。
〇未経験歓迎・再スタートしたい方歓迎
中途入社者の9割が営業も業界も未経験です。
3カ月間の研修がありますので安心です。
〇営業・販売・サービス経験をお持ちであれば尚可。
〇募集人数:10名
【勤務地】
全国から、ご希望の勤務地を選択可能(北海道~沖縄まで202支店)
※転居を伴う異動ほとんど無し(管理職以上は有)
●Iターン・Uターン転職歓迎!
●車通勤可(社有車貸与)
●自宅近くの拠点勤務可能。ご希望を考慮します。
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県
通勤や営業活動にお使える社有車を無料貸与
★営業先から直帰もOK
【待遇】
〇勤務時間:フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり7.5時間
■基本就業時間例 9:00~17:30(1日の標準労働時間/7時間30分)
■フレキシブルタイム 7:00~20:00(コアタイム 11:30~15:30)
※平日は19:30を目安に帰宅
※平均残業時間は月30時間(残業代は実稼働分支給)
〇給与:月給:255,000円~280,000円、
想定年収:7,000,000円
上記額には、みなし残業代(月35時間分、52,000円分)を含みます。※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。以下のインセンティブがあります。
★誰でも狙える!新人賞!
■新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
■新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
■新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
<実際の先輩たちの年収例>
1 年目:年収 700 万円(月給 28 万円+残業手当+歩合給+賞与)
2 年目:年収 1,300 万円(月給 36 万円+残業手当+歩合給+賞与)
3 年目:年収 2,300 万円(月給 48 万円+残業手当+歩合給+賞与)
〇賞与:2か月
〇休日:週休2日制 ※土日祝休み(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇夏季・冬季、GW、有給、年末年始
※ 年間休日125日
〇福利厚生:社会保険完備( 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
■一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)※入社後1年間支給
■交通費支給(ガソリン代支給)
■資格手当(入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
[ 求人番号:20231009-01 ]